Chaque repas de la journée est capital et apporte au corps les nutriments dont il a besoin. Or, certaines personnes se nourrissent à la va-vite. Il faut savoir que le lunch est important et qu’il est fortement conseillé de bien…
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L’écran tactile interactif est un outil désormais incontournable dans les entreprises modernes. Il est immanquable lors des réunions d’affaires. C’est un outil de travail qui devient de plus en plus intuitif. Les fonctionnalités se multiplient et répondent aux besoins les…
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À l’ère des cybermenaces et des violations massives de la sécurité, les propriétaires d’entreprises et les sociétés doivent gérer les dossiers papier de leurs clients avec le plus grand soin. Les dossiers des clients contiennent souvent des données confidentielles ou…
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D’après les chiffres sortis par l’Observatoire Actineo en 2019, 37% des Français estiment que les employeurs ne se soucient pas de leur bien-être au travail. Faites-vous partie des concernés? Si oui, il est grand temps de changer la situation. Mais…
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L’univers professionnel est un monde qui ne cesse de changer. Ce monde se caractérise par la férocité des compétitions qui y sont constamment présentes. Pour subsister et prospérer, une entreprise doit être chaque jour plus efficace et plus productive. Or,…
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Au rang des besoins fondamentaux de l’homme, la nourriture occupe une place assez importante. Même dans la situation de crise sanitaire mondiale actuelle, ce constat reste indéniable. Pour s’adapter aux différentes situations, un certain nombre de restaurants s’est tourné vers…
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Travailler des heures et des heures devant un bureau peut provoquer de nombreux problèmes chez une personne surtout si vous devez répéter cette position pendant longtemps. En fait, vous allez devoir rester dans une position assise tous les jours. En…
Lire la suiteLe terme « astreinte » signifie différemment suivant la branche de droit. En effet, en matière du travail et sociale, l’astreinte signifie tout simplement la période qui retient professionnellement le salarié d’intervenir dans l’immédiat pour accomplir une obligation professionnelle, à l’extérieur du…
Lire la suiteOffrir à ses salariés un cadre confortable qui leur permet de s’épanouir et de se développer dans leur domaine d’activité est bénéfique pour eux et pour leur employeur. Car un salarié heureux est un salarié productif. C’est pour cette raison…
Lire la suiteFormer les nouveaux et notamment les anciens employés est crucial pour le développement d’une entreprise. Cela permet entre autres de booster leur efficacité, leur productivité ou encore leur performance. Toutefois, certains efforts de formation deviennent un échec en raison d’un…
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