Bien-être au travail

Plateaux repas

Plateaux repas à Paris : trouver un restaurant spécialisé en livraison

Au rang des besoins fondamentaux de l’homme, la nourriture occupe une place assez importante. Même dans la situation de crise sanitaire mondiale actuelle, ce constat reste indéniable. Pour s’adapter aux différentes situations, un certain nombre de restaurants s’est tourné vers…

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Bureau assis debout

Pourquoi opter pour un bureau assis debout ?

Travailler des heures et des heures devant un bureau peut provoquer de nombreux problèmes chez une personne surtout si vous devez répéter cette position pendant longtemps. En fait, vous allez devoir rester dans une position assise tous les jours. En…

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Mieux comprendre le terme « astreinte »

Le terme « astreinte » signifie différemment suivant la branche de droit. En effet, en matière du travail et sociale, l’astreinte signifie tout simplement la période qui retient professionnellement le salarié d’intervenir dans l’immédiat pour accomplir une obligation professionnelle, à l’extérieur du…

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Comment améliorer le bien-être des employés grâce à la déco de l’entreprise ?

Offrir à ses salariés un cadre confortable qui leur permet de s’épanouir et de se développer dans leur domaine d’activité est bénéfique pour eux et pour leur employeur. Car un salarié heureux est un salarié productif. C’est pour cette raison…

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Comment former les employés ?

Former les nouveaux et notamment les anciens employés est crucial pour le développement d’une entreprise. Cela permet entre autres de booster leur efficacité, leur productivité ou encore leur performance. Toutefois, certains efforts de formation deviennent un échec en raison d’un…

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Entreprise : quel est le rôle du CE ?

Le rôle du CE  consiste en l’établissement d’un théâtre de dialogue et de collaboration entre les parties prenantes au sein d’une entreprise. Le CE est donc un organe tripartite intervenant dans le cadre de l’entreprise. Le CE a été conçu à…

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Quel est l’objectif d’un team building ?

Le concept de team building (qui se traduit littéralement par « construction d’équipe ») est apparu dans les années 80. Il correspond à un ensemble d’activités qui visent à renforcer les relations entre les collaborateurs d’une entreprise. Actuellement, de nombreuses sociétés intègrent…

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